Definition: Arbeitgeberhaftung bezeichnet die Haftung des Arbeitgebers für Schäden, die Arbeitnehmer im Rahmen ihrer Tätigkeit verursachen, sowie seine eigene Pflicht zur Schadensverhütung.
Praxisbeispiel: Ein Arbeitnehmer beschädigt bei der Auslieferung fremdes Eigentum; der Arbeitgeber haftet nur bei grober Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers, ansonsten werden Schäden geteilt.
Schnittstellen: Verknüpft mit Betriebsrisikolehre, Versicherung, Deliktsrecht.
Wann haftet der Arbeitgeber?
Bei Organisationsverschulden, mangelhaften Sicherheitsvorkehrungen oder Anordnung riskanter Arbeiten.
Wie wird die Haftung des Arbeitnehmers begrenzt?
Nach der gestuften Haftung: leicht fahrlässig – keine Haftung; grob fahrlässig – vollständige Haftung.
Kann man Haftung durch Vertrag ausschließen?
Schadensersatzpflichten können begrenzt werden, grobe Fahrlässigkeit ist aber nicht abbedungen.
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