Definition: Arbeitnehmerüberlassung liegt vor, wenn ein Arbeitgeber (Verleiher) Arbeitnehmer an einen Dritten (Entleiher) zur Arbeitsleistung überlässt. Es ist gesetzlich im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geregelt.
Praxisbeispiel: Eine Zeitarbeitsfirma verleiht IT-Fachkräfte an ein großes Unternehmen für ein befristetes Projekt.
Schnittstellen: Verknüpft mit Zeitarbeit, Equal Pay, Kündigungsschutz.
Benötigt der Verleiher eine Erlaubnis?
Ja, eine behördliche Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
Welche Rechte haben die Leiharbeitnehmer?
Gleiche Arbeitsbedingungen wie Stammmitarbeiter (Equal Treatment).
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