Definition: Das Wettbewerbsverbot untersagt einer Vertragspartei, während oder nach Beendigung eines Vertragsverhältnisses im Wettbewerb zu treten. Es ist in Arbeitsverträgen, Gesellschaftsverträgen und Kaufverträgen üblich.
Praxisbeispiel: Ein ehemaliger Geschäftsführer verpflichtet sich, nach seinem Ausscheiden zwei Jahre lang keine konkurrierende Tätigkeit aufzunehmen.
Schnittstellen: Verknüpft mit Aufhebungsvertrag, Arbeitsvertrag, Geschäftsführeranstellungsvertrag.
Wann ist ein Wettbewerbsverbot wirksam?
Wenn es schriftlich vereinbart, angemessen in Zeit und Ort beschränkt und eine Karenzentschädigung vorgesehen ist.
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